Alfa Capacitación 5 Puntos Básicos para ser un Gran Capacitador

5 Puntos Básicos para ser un Excelente Capacitador

Grandes Instructores

Las empresas más profesionales y de mayor crecimiento, buscan gente con distintas háblidades intelectuales.

Ya no basta el conocimiento, también es importante saber cómo transmitirlo, de esto se trata ser instructor.

Las empresas del siglo XXI quieren grandes instructores que puedan convertirse en mentores para que ellos mismos capaciten a su personal de acuerdo a las exigencias de cada área, con el objetivo de rodearse de colaboradores actualizados que sepan responder de forma eficiente ante los problemas del día a día.

¿Quieres convertirte en instructor? En Alfa Capacitación creemos que los siguientes 5 puntos, son básicos e indispensables cuando estás iniciando tu camino en esta especialidad.

Alfa Capacitación 5 Puntos Básicos para ser un Gran Capacitador

Cuida tu Imagen Personal

Una imagen ejecutiva y un vocabulario correcto dicen prácticamente todo de ti.

Será más fácil que te escuchen y te tomen en cuenta si sabes proyectar profesionalismo y seguridad en ti y en lo que dices.

Mejora tu Habilidad para la Oratoria

Es posible que reúnas las características de un buen mentor, pero si tu debilidad es expresarte con elocuencia, fluidez e impacto frente a un público, nada de lo anterior funcionará y te arriesgas a no ser tomado en serio como instructor.

La comunicación es la habildad más importante en la que puedes trabajar para alcanzar tus obejtivos de forma inteligente.

Conoce y Domina tu Tema

Siempre habla de lo que sepas o acabarás perdiendo prestigio y dañando tu reputación.

Define el objetivo de lo que dirás, organiza tus ideas e investiga mucho.

Incluso piensa en posibles preguntas que te puedan realizar, así estarás preparado, seguro y te podrás manejar de forma fluída y con confianza.

De la misma forma, no dejes de capacitarte, la experiencia se nota y es algo que no se puede fingir.

Investiga Previamente y Pregunta

Averigua las expectativas y fomenta la participación, esto te servirá como guía al momento de dar tu exposición, pues podrás hacer ajustes acorde a la dinamica grupal otorgándole mayor efectividad a tu capacitación.

«El educador es la persona
que hace que las cosas difíciles parezcan fáciles»

Ralph Waldo Emerson

Sé Empático

Indaga en las necesidades de tus aprendices, fomenta su confianza y motívalos.

Crearás así un equipo de personas entusiastas y con mayor nivel de compromiso.

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